آخرین مطالب

همکاران

هوش مصنوعی دست به قلم می‌شود / روزنامه‌نگاران و فیلمنامه‌نویسان نگران باشند؟

امیرحسین جعفری در گفتگو با خبرنگاران، هوش مصنوعی در سال‌های اخیر مانند هر فناوری نوظهور و در حال توسعه با ابهامات و نگرانی‌هایی همراه بوده است. از جمله اینکه بارها اخباری مبنی بر احتمال از دست دادن برخی مشاغل به دلیل گسترش آن منتشر شده است.

به گزارش تجارت نیوز، اما تحقیقات جدید نشان می دهد که اگر برخی از کارگران مهارت های به روزی را بیاموزند و خود را برای کار در دنیایی آمیخته با هوش مصنوعی آماده کنند، احتمال از دست دادن شغلشان کاهش می یابد. علاوه بر این، این فناوری توانسته به برخی از مشاغل و مشاغل کمک کند و کار فعالان آن حوزه ها را تسهیل کند.

با این حال، هنوز نگرانی هایی در مورد برخی مسائل از جمله انتشار اطلاعات نادرست با استفاده از هوش مصنوعی وجود دارد.

در چنین شرایطی در سال های اخیر تجربیاتی از نگارش مقاله با استفاده از این فناوری وجود داشته است. اخیراً یک رسانه انگلیسی اعلام کرده است که روشی جدید و پیشرفته برای کمک به خبرنگاران پیدا کرده است. روشی که به آنها کمک می کند در محل کار حاضر نشوند، استفاده از هوش مصنوعی (فارس) است.

آیا خبرنگاران باید نگران از دست دادن شغل خود باشند؟

دوست یا دستیار اصلی؟

تجربه روزنامه های مختلف در سال های اخیر نشان داده است که هوش مصنوعی گزارشگر را مستثنی نمی کند. این فناوری می تواند به عنوان یک عامل کمکی در کنار یک گزارشگر با کیفیت حضور داشته باشد. عاملی که قدرت جستجوی قابل قبولی دارد و می تواند به سرعت و دقت مطالب، تصاویر و محتوای صوتی و تصویری را در بین تمامی موتورهای جستجو پیدا کند.

البته هوش مصنوعی جای خود را در برخی روزنامه ها به عنوان تولید کننده و گزارش محتوا باز کرده است. شاید این موضوع باعث نگرانی خبرنگاران و خبرنگاران شود. اما در قلب این موضوع، هوش مصنوعی احتمالاً تا آینده ای نامعلوم نیاز به تحلیل و بررسی فردی دارد.

هوش مصنوعی یک صحنه و گزارشگر احساسی نیست، چرا که مسئله اخلاق و احساس در آن نهفته است. این باعث می‌شود گزارش‌های هوش مصنوعی مبتنی بر داده‌ها و بر اساس اطلاعات یافت شده در موتورهای جستجو نوشته شوند. با این حال، هوش مصنوعی نمی‌تواند صحنه قتل، آزادی، نبرد یا هر صحنه‌ای که توصیف آن با احساسات نویسنده مرتبط باشد را توصیف کند.

احسان شاه قاسمی، استاد دانشگاه تهران، پیش از این درباره ورود هوش مصنوعی به تولید محتوا به سایت ایل گفته بود: «تغییرات جدی که همه از آن می ترسند، مثلا داشتن یک ربات گزارشگر، نبوده است. هنوز اتفاق افتاده ما هنوز در این شرایط نیستیم، مردم دو ویژگی دارند که این سیستم ها ندارند، البته برخی می گویند کامپیوترها به زودی به این وضعیت می رسند، اولی خود تبلیغی است، مثلاً وقتی بیمار می شویم، ما برو دکتر ولی وقتی یه سیستمی ویروسی میشه نمیتونه بره تعمیرگاه.برو دومی خودافزون میشه مثلا دو تا لپ تاپ کنار هم هستن بعد از 9 ماه سه تا میشن! در هوش مصنوعی به زبان انگلیسی است و به زودی در فارسی اتفاق نمی افتد اتفاق عجیبی نیست و داده خاصی در آن یافت نمی شود می توانید از آن استفاده کنید اما باید از نظر کیفیت بررسی شود هنوز به گزارشگر انسانی نیاز داریم و در چند سال آینده، خبرنگاران انسانی به همین ترتیب به کار خود ادامه خواهند داد. آن خبرنگار انسانی هویتی دارد که کامپیوترها هنوز نتوانسته اند داشته باشند. پشت چشمان ما هویتی وجود دارد که جهان را از این نقطه تحلیل می کند، این هنوز در سیستم ها نیست.

ابزارهای هوش مصنوعی برای کمک به محتوا

هوش مصنوعی همچنین می تواند ویرایشگر خوبی باشد. ویرایشگری که می تواند با سرعت و دقت اشتباهات هر متنی را به هر میزانی ویرایش کند و به سرعت بخشیدن به کار تولیدکنندگان محتوا کمک کند.

خبرنگاران، ناشران، فیلمنامه نویسان و دانشجویان می توانند از این امکان هوش مصنوعی بهره ببرند و ابعاد آن در آینده گسترش خواهد یافت.

از سوی دیگر، هوش مصنوعی عاملی برای تأیید داده‌محور محتوا و حتی بررسی محتوای تکراری است. این موضوع باعث ایجاد خلاقیت بیشتر در جامعه می شود و از روند کپی برداری جلوگیری می کند. شاید در این دوره هوش مصنوعی در کشورهای جهان سوم به حق چاپ برسد. این موضوع در بررسی مقالات علمی و جلوگیری از سرقت ادبی از اهمیت ویژه ای برخوردار است.

هوش مصنوعی و محتوای هنری

هر چیزی که در دنیای هنر نیاز به محتوای متنی و بصری دارد، با استفاده از هوش مصنوعی می تواند نتایج بهتری بگیرد.

فیلمنامه نویسان یکی از مهم ترین مواردی هستند که از هوش مصنوعی در روند کاری خود استفاده می کنند. استفاده از هوش مصنوعی در سناریو نویسی هنری می تواند ضمن حفظ خلاقیت فردی هنرمند، سرعت کار را افزایش داده و داده های مورد نیاز را فراهم کند. سرعت بالای ورود اطلاعات به هنرمندان و تیم های هنری می تواند انگیزه و خلاقیت کار را افزایش دهد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *