به گزارش بازار به نقل از ایران خودرو، در سی و پنجمین جشنواره قدردانی، معاون توسعه منابع انسانی ایران خودرو در سخنانی ضمن تبریک هفته کار و کارگر و قدردانی از همکاری های مستمر وزارت کار در این زمینه. نیروی انسانی ایران خودرو به ویژه بحث بازنشستگی با اشاره به اهمیت پیشنهادات گفت: در سال گذشته 51 هزار پیشنهاد در سامانه پروپوزال ایران خودرو ثبت شد که از این تعداد 27 هزار پیشنهاد تصویب شد که اکثر آنها اجرایی شد. و بقیه هنوز در حال اجراست.
علی اکبر مراد عباسی برگزاری جشنواره های مشابه امتنان را عاملی برای ایجاد انگیزه در نیروی انسانی دانست و گفت: سال گذشته 81 طرح توسط کارکنان گروه صنعتی ایران خودرو ارائه شد و دو طرح به عنوان برگزیده در استان تهران معرفی شدند.
به گفته وی، در جشنواره امسال تعداد پروژه های کارکنان گروه صنعتی ایران خودرو دو برابر شده و از این تعداد پنج طرح به عنوان برترین طرح ها انتخاب شده اند.
لازم به ذکر است در جشنواره امتنان امسال پنج پروژه از 11 طرح برتر استان تهران به گروه صنعتی ایران خودرو واگذار شد و به تفکیک شرکت مهندسی خدمات صنعتی ایران خودرو (ایسیکو) یک پروژه و شرکت ایران خودرو مشارکت داشتند. در چهار پروژه مشارکت کرد.
در حاشیه این همایش نمایشگاه تخصصی پیشنهادات کارکنان گروه صنعتی ایران خودرو برپا و پیشنهادات کارکنان ارائه شد.