بعد- دانیل شاپرو، او از سال 2008، زمانی که رکود بزرگ بازار کار را تکان داد، در لینکدین بوده است. او از آن زمان در رتبه های بالاتری قرار گرفت و مدیر عملیاتی شرکت شد و پلتفرم را از طریق تغییرات استراتژیک بزرگ رهبری کرد. در نقش خود، او بر فروش جهانی، عملیات، و همچنین موفقیت اعضا و مشتریان نظارت دارد. او نقش های رهبری مختلفی در مدیریت تیم های جهانی در زمینه فروش و مدیریت محصول داشته است و اخیراً به عنوان مدیر ارشد بازرگانی شرکت خدمت کرده است.
به گزارش خبرگرافی به نقل از بلومبرگ، میتوانید استدلال کنید که استفاده از هوش مصنوعی توسط حرفههایی از فروشندگان گرفته تا بازاریابها، متخصصان مالی تا وکلا، بزرگترین تغییر مهارتی است که در طول زندگیمان با آن مواجه خواهیم شد. حتی ممکن است بگویید که یکی از مهم ترین مهارت ها در هر شغلی این است که بدانید چگونه از قدرت هوش مصنوعی در زندگی روزمره خود استفاده کنید. سوال اصلی برای ما این بود که چگونه لینکدین به یک محصول مبتنی بر هوش مصنوعی تبدیل می شود و این چگونه ماموریت ما را تغییر می دهد؟
از منظر فناوری، تعداد کاربردهای عملی که هدفشان بهبود شیوه کار افراد است و اکنون آماده هستند، قبلا دیده نشده بود: از نوشتن یک پیام تا کمک به شما برای توصیف خود به گونهای که برای کارفرما جذاب باشد. اکنون در دسترس هستند.
داشتن فناوری که کمتر از یک سال پیش شاهد استفاده عملی آن در طیف گسترده ای از زمینه ها بودیم، بی سابقه است. بنابراین، من بسیار خوشبین هستم. سپس میتوانید سؤالات بزرگتری درباره آینده بپرسید، اما ارزش هوش مصنوعی مولد در گردشهای کاری در بسیاری از تنظیمات حرفهای بسیار واقعی است.
جیمی دیمن، تاجر و مدیرعامل اخیراً گفته است که فکر میکند نسل بعدی میتواند سه روز و نیم در هفته کار کند. با این حال، آیا همه این مزایا به زمان آزاد تبدیل میشوند یا بیشتر روی بخشهایی از شغلمان تمرکز میکنیم که از آن لذت میبریم و به ما الهام میدهند؟ فکر می کنم باید منتظر ماند و دید. با این حال، وعده صرف زمان کمتر برای کارهای روزمره و تکراری یک امتیاز عالی است.
توصیه من به جوانانی که وارد دنیایی می شوند که هوش مصنوعی در حال تغییر است این است که یاد بگیرند چگونه از ابزارهای هوش مصنوعی استفاده کنند، آنها را امتحان کنند و ببینند چه کاری می توانند انجام دهند. افرادی که با این ابزار راحت هستند، درست مانند افرادی که به طور کلی با فناوری راحت هستند، فرصت هایی خواهند داشت. به همان اندازه که تقاضا برای مهارت های فنی وجود خواهد داشت، تقاضا برای مهارت های انسانی افزایش می یابد: ارتباطات و خلاقیت.