بازار؛ گروه خودرو: شنیده ها حاکی از آن است که یکی از مدیران نخبه جاده ویژه در آستانه خروج از صنعت خودرو و ورود به صنایع بالادستی است. این مدیر توانمند موفقیت های چشمگیری را در کارنامه خود به ثبت رسانده است. از جمله این دستاوردها می توان به تحقق سود عملیاتی 25 هزار میلیارد تومانی یکی از دو غول خودروسازی کشور، رفع مشکل انباشت ده ها هزار خودروی ناقص کف زمین، تولید روزانه بیش از 2 هزار خودرو و همچنین بهبود قابل توجهی در کیفیت محصولات.
خروج چنین مدیرانی از صنعت خودرو در حالی رخ می دهد که این صنعت به شدت به افراد کارآمد و متخصص نیاز دارد. متأسفانه روند انتصاب مدیران در جاده ویژه به جای تکیه بر شایستگی و دانش فنی، تحت تأثیر منافع سیاسی و جناح های داخلی قرار گرفته است.
نقش مدیریت در صنعت خودرو
نقش مدیران در صنعت خودرو نه تنها در ترسیم مسیرهای استراتژیک حیاتی است، بلکه در بهبود بهره وری، کاهش هزینه ها و بهبود کیفیت تولید نیز نقشی اساسی دارد. مدیران توانمند می توانند با تصمیم گیری صحیح و رهبری موثر، جان تازه ای به این صنعت ببخشند و مشکلات ساختاری آن را حل کنند. موفقیت این مدیر در کاهش خودروهای معیوب و دستیابی به سود عملیاتی قابل توجه گواه روشنی بر اهمیت حضور مدیران با دانش و تجربه در این زمینه است. رفتن این مدیر و افرادی با توانایی مشابه می تواند زنگ خطری برای آینده صنعت خودرو باشد.
صنعت خودرو به عنوان یکی از ارکان کلیدی اقتصاد کشور نیازمند مدیرانی است که توانایی تلفیق دانش فنی، مدیریت منابع و شناخت صحیح از بازار را برای دستیابی به اهداف توسعه ای خود داشته باشند. مدیریت کارآمد در این حوزه نه تنها عامل رشد اقتصادی است، بلکه نقطه حمایتی برای رقابت پذیری در بازارهای بین المللی است.