مدیران فراموشکار، سازمان‌های فرسوده

در مدیریت امروز ، کمتر افراد اهمیت حافظه را انکار می کنند. اما بسیاری از مدیران هنوز آن را جدی نمی گیرند. در حالی که مهارت هایی مانند تصمیم گیری ، تفکر استراتژیک ، توانایی ارتباطی و مدیریت منابع انسانی در صدر آموزش مدیریت قرار دارد ، “حافظه قوی” در سایه باقی مانده است. در حالی که بدون حافظه ذهنی و فعال ، این مهارت ها به درستی به کار نمی روند.