تیم استقلال نیم فصل اول رقابت های لیگ برتر را با رتبه دهم ناامیدکننده به پایان رساند. رتبه ای دور از ذهن که با نام تیم پرافتخار و محبوبی چون استقلال در فوتبال ایران همخوانی ندارد. این به خاطر این است که حالا این سوال بزرگ ایجاد شده که کدام افراد و عوامل بیشترین نقش را در شکست مطلق نیم فصل اول داشته اند؟! در این بین البته نیم فصل اول را باید به دو قسمت فنی و مدیریتی تقسیم کرد. در بحث فنی این دوره حضور نکونام و موسیمانه به دو قسمت تقسیم می شود و در قسمت مدیریت با وجود اینکه سامی تمام اتفاقات نیم فصل اول را تحمل می کرد. اما اتفاقات مربوط به استقلال در عرصه مدیریتی را می توان به دو قسمت قبل و بعد از تغییرات هلدینگ و استعفای احمد شهریاری تقسیم کرد. اما مشکلات استقلال در نیم فصل تلفیقی از مسائل فنی، بدنی، مدیریتی و روانی بود و باعث شد این تیم در این نیم فصل با ناکامی تقریبا مطلق به کار خود پایان دهد. حال اینکه کدام افراد، اتفاقات و مسائل بیشترین نقش را در ناکامی استقلال در این مدت داشتند، به بررسی 10 دلیل مهمی که باعث شده استقلال در رده دهم جدول قرار بگیرد می پردازیم.
1- مشکلات فنی در ابتدای فصل
شروع ضعیف فصل و عدم هماهنگی در سیستم های اتخاذ شده و ترکیب تیم یکی از دلایل اصلی ناکامی استقلال در نیم فصل اول بوده است. آزمون و خطا در ترکیب، عدم انسجام تیمی و اتخاذ تاکتیک های ناموفق از جمله عواملی بود که تیم در ابتدای فصل نتوانست روند مطلوبی داشته باشد. همچنین نداشتن سیستم بازی پایدار و شفاف بر مشکلات تیم افزود. نکونام اگرچه برای مدت کوتاهی در ابتدای فصل هدایت استقلال را برعهده گرفت. اما این رقم در ترکیب و سیستم تیم نیز تغییرات مکرری ایجاد کرد تا در نهایت نکونام با استقلال قطع رابطه کند.
2- ضعف جسمانی و صدمات مداوم
شرایط بدنی بازیکنان و مصدومیت های مکرر در عملکرد تیم تاثیر زیادی داشت. مشکلات بدنی و آمادگی ناکافی قبل از شروع فصل باعث شد بسیاری از بازیکنان نتوانند به طور کامل در بازی ها شرکت کنند. این امر در کنار خستگی ناشی از بازی های متوالی و برنامه فشرده ناشی از حضور در جام های داخلی و خارجی باعث کاهش کیفیت عملکرد بازیکنان شد. در این راستا به جرات می توان ادعا کرد که در هر هفته از این رقابت ها، کل ترکیب تیم در اختیار سرمربی تیم نبود و گاهی ستارگان بزرگ تیم قسمت زیادی از دیدارهای نیمه اول را از دست می دادند. فصل به دلیل مصدومیت های جزئی و اساسی.
3- عدم هماهنگی در خط دفاع
خط دفاعی استقلال در نیم فصل اول یکی از ضعیف ترین نقاط این تیم محسوب می شود و اشتباهات فردی، ضعف سازماندهی دفاعی و عدم اعتماد متقابل مدافعان باعث شد تا این تیم در بسیاری از بازی ها گل های آسانی دریافت کند. نبود یک مدافع میانی کارآمد و مستحکم یکی از مشکلاتی بود که استقلالی ها نتوانستند آن را حل کنند. در این بین نه نکونام و نه موسیمان به ترکیب دفاعی خاصی در سیستم تاکتیکی خود نرسیده اند و ضعف بازیکنانی چون سلیمی، فلاح و حتی زکی پور و مصدومیت چهره هایی چون چشمی، سیلوا و مرادمند در دیدارهای مهم ساختار دفاعی را ساخته است. تیم، برعکس، پاشنه آشیل آبی ها. در نیم فصل اول شود.
4- مشکلات در خط حمله و گلزنی
یکی دیگر از نقاط ضعف مهم استقلال مشکلات جدی در خط حمله و گلزنی بود که حتی با وجود هجومی بازیکنان با توانایی های فنی مناسب، این تیم نتوانست موقعیت های گلزنی زیادی ایجاد کند و به راحتی از آنها استفاده کند. عدم تنوع در تاکتیک های تهاجمی و ضعف در موقعیت های بهره برداری باعث شده است که استقلال در بسیاری از بازی ها نتواند پیروزی های مورد انتظار را کسب کند. در این بین غیبت و سپس مصدومیت بازیکنان کلیدی مانند محمدی و اسلامی و برآورده نشدن انتظارات از سوی بلانکو و رمضانی باعث شد تا استقلالی ها در این بخش با مشکلات زیادی روبرو شوند. ضمن اینکه در پیش فصل هم بازیکنی با مهارت بالا در گلزنی برای استقلال جذب نشد.
5- عدم حمایت کافی از سوی سرمربی
زمانی که تیم تحت هدایت نکونام بود فشار زیادی از سوی هواداران، رسانه ها و به خصوص مدیریت وجود داشت. این فشارها بر تصمیمات کادر فنی تاثیر منفی داشت و در نهایت منجر به بی ثباتی در ترکیب تیم و تغییرات متعدد تاکتیکی شد و همچنین عدم حمایت کافی سرمربی در مواقع حساس باعث شد تا تیم نتواند اعتماد لازم را پیدا کند. شرایط سخت در ادامه نکونام جای خود را به موسیمانه داد و با وجود اینکه در مجموع وضعیت تیم در خط دفاع بهتر است و ذهنیت شکست از استقلالی ها تا حدودی پاک شده است، اما روند نتیجه گیری های سینوسی این تیم با این سر آفریقایی ادامه یافت. مربی
ضعف در برنامه ریزی برای نقل و انتقالات تابستانی یکی از عوامل اصلی افت استقلال در نیم فصل اول بود. بازیکنانی که به خصوص در دیدارهای ابتدای فصل به تیم اضافه شدند نتوانستند به طور کامل خود را با شرایط و نیازهای تیم وفق دهند.
6- ضعف مدیریتی در نقل و انتقالات
ضعف در برنامه ریزی برای نقل و انتقالات تابستانی یکی از عوامل اصلی افت استقلال در نیم فصل اول بود. بازیکنانی که به خصوص در مسابقات ابتدایی به تیم اضافه شدند نتوانستند کاملاً با شرایط و نیازهای تیم تطبیق پیدا کنند. همچنین مشکلات مالی و عدم توانایی در جذب بازیکنان لازم برای کادر فنی در ابتدای فصل باعث شد این تیم از ترکیبی قوی و متعادل محروم شود. از طرفی بدهی های باشگاه به بازیکنان و مربیان سابق و ناتوانی در جذب اسپانسر جدید فشار زیادی را به تیم وارد کرده است. این وضعیت روی وضعیت روحی و تمرکز بازیکنان نیز تاثیر منفی گذاشته است.
از سوی دیگر در ابتدای فصل علیرغم اینکه استقلال در دو فاز دفاعی و هجومی نیاز به تقویت داشت، این امر نادیده گرفته شد و قدرت این تیم با تغییراتی در جناحین روبرو شد. یکی از نقاط ضعف سپاهان در فصل گذشته بود. در سمت چپ، زکی پور نه چندان موفق فصل گذشته سپاهان به استقلال بازگشت تا این سیاست نقل و انتقالاتی فوتبالدوستان را شگفت زده کند. در این بین البته بسیاری از نیازهای کادر فنی در ابتدای فصل مورد بی توجهی مدیران باشگاه قرار گرفت.
7- عدم انسجام در کادر مدیریتی
ضعف در تصمیم گیری در کادر مدیریتی و عدم هماهنگی مدیران باشگاه ها باعث بروز بحران های داخلی شد. این وضعیت باعث شد تا مدیران نتوانند به درستی بر مسائل مالی، فنی و عملیاتی باشگاه نظارت داشته باشند و تیم دچار این ناهماهنگی ها شود.
در این میان شهریاری و سامی در ابتدای فصل اهداف باشگاه را پیش بردند اما بعدها با تضعیف جایگاه شهریاری در هلدینگ و تعلیق امور باشگاه توسط این چهره، فاصله بیشتری بین این تیم ایجاد شد. عوامل مدیریتی باشگاه و همین امر باعث ایجاد مشکلاتی شد. مانند تامین مسائل مالی و … برای ماندن چند هفته ای در باشگاه در زمین. در این بین البته ناکارآمدی و عدم شرح وظایف مشخص از سوی دیگر اعضای هیات مدیره به این عدم انسجام و یکپارچگی در بین مدیران باشگاه کمک کرد تا کار به همین جا ختم شود.
8- بحران روحی تیم
بحران های روانی و فشارهای ناشی از عملکرد ضعیف در ابتدای فصل به ویژه در مواجهه با شکست ها باعث کاهش روحیه بازیکنان شد. استقلالی ها در مواجهه با چالش ها و مشکلات نتوانستند به سرعت از پس بحران های روانی برآیند و این موضوع بر عملکرد این تیم در ادامه فصل تاثیر منفی داشت. موسیمن نیز بارها در نشست خبری خود به این موضوع اشاره کرد و نتایج ضعیف استقلال را ناشی از مسائل روحی و روانی و عدم اعتماد به نفس شاگردانش دانست.
9- نداشتن شرح وظایف مشخص در هلدینگ خلیج فارس
حمد شهریاری به عنوان یکی از افراد کلیدی در مدیریت باشگاه (از آنجایی که نقش زیادی در انتخاب مدیران باشگاه و نظارت بر عملکرد آنها داشت) یکی از عوامل تاثیرگذار در این مشکلات است. انتخاب مدیران ناکارآمد و عدم توجه به نیازهای واقعی تیم باعث کاهش کیفیت عملکرد باشگاه شده است.
همچنین هلدینگ خلیج فارس به عنوان مالک باشگاهی که باید مسائل مالی آبی ها را حل کند، نتوانسته نقش خود را در مدیریت مسائل اساسی در باشگاهی مانند استقلال به طور کامل ایفا کند. محدودیت های مالی این هلدینگ توان مالی باشگاه را برای جذب بازیکنان موثر و ارائه امکانات به تیم کاهش داده است، بنابراین نمی توان نقش شهریاری و هلدینگ را در این زمینه در کنار سوء مدیریت در باشگاه نادیده گرفت چرا که اینها مردم به نوعی در ایجاد شرایط فعلی نقش داشته اند.
10- فصلی!
البته از این قسمت به عنوان دلیل اصلی شکست یاد نمی شود، بلکه به عنوان بخشی از این فرآیند ذکر می شود. موسیمانه با انگیزه کم تیمی را تحویل گرفت و در این 3 ماه تمام تلاش خود را کرد تا استقلال را از نظر روحی و روانی متحول کند و سپس روش های تاکتیکی خود را به تیم تزریق کند و آنها را ارتقا دهد، اما شاید عدم آگاهی از ابزار و موجودی و … عدم تطابق خواسته های فنی او با بازیکنانی که توانایی لازم برای اجرای آنها را ندارند، باعث شد این رقم در مدت حضورش در این تیم بزرگ آنطور که باید در کسب نتایج لازم موفق نباشد. استقلال و نتوانست انتظارات را برآورده کند. عدم تحقق در این میان او بارها از تیمش به دلیل نداشتن ابزار لازم برای رسیدن به موفقیت، نحوه بسته شدن این تیم و مشکلات دیگری مانند بدنسازی و … انتقاد کرده است.
شایان ذکر است که استقلال در 8 بازی با موسیمانه میانگین 1.25 امتیاز کسب کرده است، این در حالی است که این تیم در 7 بازی قبلی میانگین 1.14 امتیاز برای تایید این موضوع کسب کرده است. که با تسامح می توان به این سرمربی نسبت داد.