اگر مسئولان فکر می کنند که آموزش و سلامت در ایران رایگان است و دولت راه حلی برای کمک به حل مشکل مسکن دارد، فکر بسیار اشتباهی است. این در حالی است که تک نرخی شدن ارز و حذف ارز ترجیحی حتی در حوزه هایی مانند پزشکی که دولت مدعی بود تاثیری نداشته و قیمت ها را چندین برابر کرده است.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، هفته گذشته جلسه کمیته دستمزد شورای عالی کار با هدف تعیین حداقل سبد معیشت خانوار کارگری برگزار شد. در این جلسه البته به نتیجه نهایی نرسید اما آنچه مشخص شد تفاوت جدی ارقامی است که گروه کارگری و کارفرمایی و دولت با یکدیگر دارند. نرخ تورم در آذر و دی ماه بسیار بیشتر از ماه های قبل بوده است.
ایلنا نوشت: محسن باقری (عضو کارگری کمیته دستمزد) روز دوشنبه هفته گذشته تاکید کرد: تا پایان مهرماه کل هزینه سبد معیشت به 33 میلیون تومان رسیده بود و زمانی که میخواستیم قیمت سبد را در آبان و آذر محاسبه کنیم، زمزمه حذف ارز ترجیحی به گوش میرسید، بنابراین عددی را اعلام نکردیم که امکان اجرای ارز ترجیحی وجود دارد، زیرا سیاست ارز ترجیحی مجدد وجود دارد. از افزایش قیمت ها بیایید به خانوارهای شاغل نگاه کنیم، سپس محاسبات دقیقی در مورد سبد هزینه زندگی انجام دهیم.
به گفته باقری، با توجه به حذف ارز ترجیحی و افزایش بسیاری از اقلام و کالاها در بازار، به طور قطع قیمت سبد معیشت کارگران از 33 میلیون تومان در مهرماه افزایش یافته است، اما اعلام رقم جدید نیازمند محاسبه دقیق و رصد وضعیت بازار است.
تاکید گروه کارگری تعیین سبد معیشتی با نرخ های بالای 33 میلیون تومان است، در حالی که دولت در سال گذشته زیر بار سبد معیشتی 20 میلیون تومانی نرفت و هنوز اطلاعاتی از رقم مطلوب گروه کارفرمایی و دولت در خصوص حداقل سبد معیشتی منتشر نشده است.
اعلام این ارقام، پس از حذف ارز ترجیحی، تمامی گمانه زنی ها و برآوردها درباره خط فقر، رقمی کمتر از 60 میلیون تومان برای یک خانوار شهری را نشان نمی دهد.
مهم نیست چقدر انجام می دهند؛ باز هم عقب هستیم!
علی قیازی (دبیر اجرایی خانه کارگر اراک و عضو کنفدراسیون عالی انجمن های صنفی کارگران ساختمانی) در این خصوص می گوید: امروز بحث حداقل سبد معیشتی بحثی نیست که بین کارگر، کارفرما و دولت به گونه ای متفاوت مطرح شود. گروه دولت و گروه نمایندگان کارفرما وضعیت بازار را می بینند. جهشهای تورمی که ماهانه تجربه میکردیم، این روزها هر روز آن را تجربه میکنیم و قیمتها هر روز شتاب میگیرند.
وی افزود: توصیه ما این است که مسئولان مربوطه سبد معیشتی را که قبلا کمیته دستمزد در ماه های اخیر با ضریب تورم اخذ می کرد افزایش دهند تا به رقم معقولی برسند. برای دستمزد باید هر سه ماه یکبار جلسه می گذاشتیم. به خصوص حذف ارز ترجیحی و تک نرخی شدن ارز بر علت آن افزوده است.
قیاسی تاکید کرد: معتقدیم جامعه کارگری و جامعه کارفرمایی باید از واقعیت آمار و اتفاقات اقتصادی آگاه باشند. اگر دولت تورم را کنترل نکند، می بینیم که هر چقدر دستمزدها را افزایش دهند باز هم از سبد معیشت واقعی عقب می مانیم. دستمزد مصوب در هفته پس از افزایش حقوق اثر فزاینده خود را از دست می دهد. در چنین شرایطی همه این جلسات مزدی هیچ تاثیری بر سفره مردم ندارد و حتی افزایش 50 درصدی دستمزد در سال جاری نیز تاثیری نخواهد داشت.
سبد معیشت کشور نباید زیر 50 میلیون تومان محاسبه شود
در ادامه نصرالله دریابیگی (نایب رئیس اتحادیه عالی بازنشستگان تامین اجتماعی) با اشاره به اینکه افزایش دستمزد کارگران تاثیر مستقیمی بر معیشت 5 میلیون نفر از بازنشستگان و از کارافتادگان سازمان تامین اجتماعی و خانواده های آنها دارد، اظهار داشت: تجربه ما در روزهایی که در شورای عالی کار عضویت داشتیم این است که بحث شورای عالی کار یک رده سیاسی نیست، بلکه فقط یک رده شورای عالی کار است و فقط یک رده شورای عالی کار نیست. دسته بندی تعیین دستمزد نه تنها بر بخش های کارگری و بازنشستگی و حتی کارفرمایی کشور تأثیر می گذارد، بلکه بر کل اقتصاد کشور و همه آحاد مردم تأثیر می گذارد. بنابراین اگر بر اساس قانون و محاسبات واقعی در این زمینه حرکت نکنیم، تبعات بسیار گسترده ای را در حوزه عدالت اجتماعی متحمل خواهیم شد.
وی افزود: در حوزه محاسبات و مذاکرات مربوط به دستمزد نباید معیشت و تورم را جدا در نظر بگیریم، بلکه بحث ماده 41 قانون کار این است که تورم را علاوه بر سبد معیشت در نظر بگیریم و ملاک تعیین دستمزد قرار دهیم. اجاره و پوشاک ضروری را هم محاسبه کنید به عدد زیر 50 میلیون تومان نمی رسیم.
دریابیگی تصریح کرد: پیشنهاد ما افزایش چند برابری حقوق در اواسط سال مانند ترکیه است تا فشاری به دولت و کارفرمایان وارد نشود. بازنشستگان حداقل دستمزد کشور نیز به شدت به این افزایش نیاز دارند. بدون در نظر گرفتن این نکات مهم در تعیین دستمزد به رونق اقتصادی در سایر حوزه ها نخواهیم رسید.
سبد معیشت یک خانواده کارگری سه نفره در تهران; 70 میلیون تومان
مجید رحمتی (عضو هیات مدیره شوراهای اسلامی کار استان تهران) با اشاره به اعداد ارائه شده از سوی گروه کارفرمایی و دولت در کمیته دستمزد گفت: نمی دانیم برخی اعداد را چگونه محاسبه می کنند. اعدادی که در کل سال به آن ها رسیدند از 33 میلیون تومانی که تا مهرماه حساب کردیم کمتر است!
وی افزود: اگر سبد معیشت محاسبه شده به درستی استخراج شود، رقم به دست آمده باید با سبد غذایی متفاوت باشد. این در حالی است که حداقل سبد معیشتی شامل مواردی مانند مسکن و پوشاک کارگر و سایر نیازهای بهداشتی، درمانی و غیره است. . همچنین پوشش می دهد احتمالاً حداقل سبد معیشت محاسبه شده توسط گروه کارفرما و دولت که با محاسبات ما متفاوت است فقط شامل سبد غذایی می شود.
رحمتی خاطرنشان کرد: حتی اگر یک سبد بقا طراحی کنید که در آن یک خانواده سه نفره سه وعده غذا بخورند، هر نفر یک تکه نان و دو تخم مرغ مصرف کند و در یک سال نیازی به خرید لباس و اجاره خانه نداشته باشد، باز هم به ارقامی بیشتر از آنچه دولت و کارفرمایان می گویند، خواهیم رسید!
این فعال کارگری تصریح کرد: بر اساس آمار مرکز آمار ایران، کارگران در دهک چهارم محاسبه می شوند که این محاسبه بسیار اشتباهی است. وقتی دهک چهارم را با میانگین کل جامعه مقایسه کنیم، خواهیم دید که سهم غذای کارگران 15 درصد با سبدهای دیگر دهک ها متفاوت است که باید به آن توجه کرد. بر اساس آمار دی ماه خود مرکز آمار، اقلامی مانند برنج، گوشت، تخم مرغ و… آنها تغییرات متفاوتی نسبت به آنچه گروه دولتی “شماره” کرده است داشته اند.
یکی از اعضای کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار تهران گفت: بعید است در تهران که هزینه ها نسبت به استان های دیگر بیشتر است، بتوان حداقل سبد معیشت را برای یک خانواده کارگری سه نفره طراحی کرد که مبلغ آن کمتر از 70 میلیون تومان است! تنها 12 مورد که شامل بهداشت، آموزش، مسکن، غذا و … است اگر در استان تهران محاسبه شود ما را به این رقم می رساند. این نرخ در سایر استان ها با رقمی که ارائه کرده ام تفاوت چندانی ندارد.
وی ادامه داد: اگر مسئولان فکر می کنند آموزش و سلامت در ایران رایگان است و دولت راه حلی برای کمک به حل مشکل مسکن دارد، تصور بسیار اشتباهی است. این در حالی است که تک نرخی شدن ارز و حذف ارز ترجیحی حتی در حوزه هایی مانند پزشکی که دولت مدعی بود تاثیری نداشته و قیمت ها را چندین برابر کرده است. امروزه برای بسیاری از افرادی که بیماری عادی دارند، تجربه پرداخت یک میلیون تومان برای دارو پس از خروج از داروخانه در کنار قرارداد تامین اجتماعی بسیار عادی شده است.